CERCA
L’equilibri entre la feina i la vida personal no només millora la qualitat de vida de les persones treballadores, sinó que també reforça la cultura corporativa, millora la productivitat i reté el talent. Per això, implementar polítiques de conciliació ja no és només una qüestió de responsabilitat social: és una aposta intel·ligent per al futur de qualsevol organització.
L’herència digital fa referència al conjunt de béns, comptes i drets digitals que una persona deixa en morir. Com cal gestionar-la?
El sistema tradicional de registre de la jornada laboral ja no es podrà fer en paper: caldrà fer-ho de forma digital.
Garanteix el compliment de la llei de protecció de dades en la teva empresa i protegeix la privacitat de clients i treballadors.
Parlem de com prevenir l’assetjament sexual i laboral a les empreses a través de la formació i el disseny de mesures efectives.
El registre retributiu és obligatori per a totes les empreses i s’ha convertit en una eina essencial per assegurar la igualtat salarial entre homes i dones
En moltes pàgines web, els usuaris es troben amb un dilema: acceptar cookies que recullen dades personals o pagar per accedir al contingut.
A partir d’aquest mes de març, si la teva empresa té més de 50 persones en plantilla, tens l’obligació de comptar amb un pla LGTBI.
T’expliquem què és el canal de denúncies obligatori, quines característiques ha de tenir i com implantar-lo a la teva empresa.
Sense correu brossa, notificacions només d’actualitzacions.
