Protocol de Protecció a la Infància: què és i qui l’ha d’implantar?
juny 18, 2025
Què és el Protocol de Protecció a la Infància, a qui afecta i com implantar-lo per garantir entorns segurs per a nens, nenes i adolescents.
CERCA
Tens un proveïdor informàtic? Aleshores necessites un SLA. T’expliquem per què
maig 19, 2025
El SLA concreta com un proveïdor tecnològic ha de prestar el servei. Detalla com, quan i amb quines garanties.
La conciliació, una mesura clau en els Plans d’Igualtat
abril 3, 2025
Una de les mesures més potents dins els Plans d’Igualtat és la conciliació de la vida laboral, personal i familiar.
Testament i herència digital: com gestionar les teves dades després de la mort
març 11, 2025
L’herència digital fa referència al conjunt de béns, comptes i drets digitals que una persona deixa en morir. Com cal gestionar-la?
Registra la jornada laboral a temps real i de forma digital
febrer 10, 2025
El sistema tradicional de registre de la jornada laboral ja no es podrà fer en paper: caldrà fer-ho de forma digital.
Com garantir el compliment de la llei de protecció de dades en el teu negoci?
gener 28, 2025
Garanteix el compliment de la llei de protecció de dades en la teva empresa i protegeix la privacitat de clients i treballadors.
Com prevenir l’assetjament laboral i sexual en les empreses: La importància de la formació
desembre 19, 2024
Parlem de com prevenir l’assetjament sexual i laboral a les empreses a través de la formació i el disseny de mesures efectives.
Què és el registre retributiu? Coneix les claus per a una remuneració equitativa
agost 20, 2024
El registre retributiu és obligatori per a totes les empreses i s’ha convertit en una eina essencial per assegurar la igualtat salarial entre homes i dones
És legal haver de pagar per refusar les cookies?
maig 27, 2024
En moltes pàgines web, els usuaris es troben amb un dilema: acceptar cookies que recullen dades personals o pagar per accedir al contingut.
Què és el pla LGTBI i com implantar-lo a la teva empresa?
març 19, 2024
A partir d’aquest mes de març, si la teva empresa té més de 50 persones en plantilla, tens l’obligació de comptar amb un pla LGTBI.
Categories
Cerca
Últims post
Tags
aspectes legals
canal de denúncies
Ciberatac
Ciberseguretat
cookies
drets dels treballadors
drets treballadors
empresa
Facebook
formació
Google
Instagram
intel·ligència artificial
legal
Phishing
pla LGTBI
privacitat de dades
privacitatdedades
protecció de dades
sharenting
tendències virals
wordpress
xarxes socials
Notícies d'interès
Subscriu-te al nostre butlletí setmanal
Sense correu brossa, notificacions només d’actualitzacions.