¿Qué es el plan LGTBI y cómo implantarlo en tu empresa?
A partir de este mes de marzo, si tu empresa tiene más de 50 personas en plantilla, tienes la obligación de contar con un plan LGTBI.
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A partir de este mes de marzo, si tu empresa tiene más de 50 personas en plantilla, tienes la obligación de contar con un plan LGTBI.
Te explicamos qué es el canal de denuncias obligatorio, qué características debe tener y cómo implantarlo en tu empresa.
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