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Igualdad e inteligencia artificial: la tecnología también puede discriminar

¿Y si la inteligencia artificial estuviera aprendiendo a discriminar?

Nos han presentado la IA como una tecnología sin emociones capaz de hacernos la vida más fácil, ahorrar tiempo y tomar decisiones basadas en datos. Pero hay un detalle importante: estos datos proceden de una sociedad en la que la igualdad entre mujeres y hombres todavía no es una realidad.

Y la IA también aprende de ello.

¿El resultado? Una tecnología que puede reproducir y amplificar los mismos prejuicios que queremos dejar atrás. Desde descartar candidatas en procesos de selección hasta perpetuar estereotipos de género.

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