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FORMACIÓN PRESENCIAL

Reclutamiento y Selección de personal 2.0. Uso de las Nuevas Tecnologías en la captación del Talento

El reclutamiento 2.0 o reclutamiento online es un nuevo concepto de estrategia de selección de personal y headhunting que está en auge a nivel mundial y que también se está implantando con fuerza en España.

Redes sociales como Linkedin, Twitter o Facebook se han convertido en una gran base de datos que, sumadas a los portales de empleo, permiten a los profesionales de los Recursos Humanos y del reclutamiento, contactar de forma global con los mejores candidatos/as.

¿Realmente sabemos utilizar Internet y las redes sociales para conectar con el talento? Descubre el arte del Internet Recruitment y marca la diferencia consiguiendo más y mejores candidatos.

24 hores
Bonificable y privado

Profesionales que desempeñan sus tareas dentro del equipo de selección o de RRHH de cualquier tipo de compañía. Profesionales interesados en nuevas técnicas de reclutamiento en Internet. Profesionales con interés en el uso de las Redes Sociales para reclutar y profesionales que quieran aumentar su formación en Social Media y nuevas tecnologías.

Los alumnos que hayan completado el curso en la modalidad con tutor recibirán un Certificado de Aprovechamiento

180.00

Objetivos

El objetivo de este curso es dotar a los/as reclutadores/as de los conocimientos y las herramientas necesarias para encontrar el talento a través de Internet de forma eficaz.

Al finalizar este curso serás capaz de:

Aplicar las nuevas tecnologías a los procesos de selección en los que participes.
Planificar y llevar a cabo una búsqueda eficaz de candidatos en Internet y en las Redes Sociales más conocidas como Linkedin, Twitter, Facebook e incluso a través de blogs.
Recibir más respuestas por parte de los potenciales candidatos.
Optimizar tus ofertas laborales para que sean correctamente indexadas por los buscadores de Internet.
Reconocer otras técnicas de selección aún más actuales basadas en las nuevas tecnologías, como el personal branding.

Contenidos

  1. Selección de personal en el entorno 2.0
  2. Los nuevos departamentos de Recursos Humanos y los nuevos profesionales de la selección de personal
  3. Headhunting y captación del talento humano. Alcance y técnicas
  4. Reclutamiento y selección 2.0
  5. Uso de redes sociales en la captación y selección de personas
  6. Técnicas de selección del futuro: selección 3.0

Más información

  • Acceso secuencial a las unidades del curso
  • Descarga de contenidos en PDF
  • Acceso a recursos didácticos y multimedia
  • Ilimitadas consultas al tutor
  • Videoconferencias con el tutor desde el entorno de comunicaciones
  • Ejercicios prácticos corregidos y evaluados por el tutor
  • Certificado de aprovechamiento PDF
  • Posibilidad de bonificación hasta el 100%

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