Hay empresas que optan por formarse porque la normativa así lo requiere. Otras lo hacen cuando detectan carencias dentro del equipo o cuando se incorpora alguien nuevo y es necesario ponerlo al día. Y también las hay que simplemente quieren mejorar: organizarse mejor, coordinarse entre departamentos, trabajar con más eficiencia o incorporar nuevos conocimientos.
Sea cual sea el motivo, todas comparten una misma necesidad: encontrar formaciones útiles, actuales y adaptadas a la realidad de su equipo.
En ON4 ofrecemos programas diseñados para que empresas y profesionales adquieran nuevas competencias y las puedan aplicar de manera efectiva en su día a día. Con esta idea en mente, hemos recopilado las formaciones más solicitadas de 2025.
Por qué apostar por la formación bonificada
La formación no debería ser un lujo. Gracias a la formación bonificada para empresas, cualquier organización puede capacitar a su equipo sin asumir grandes costes, ya que las empresas pueden recuperar parte o la totalidad de la inversión a través de las cuotas de la Seguridad Social.
Además de ser una herramienta de crecimiento profesional, es también una forma de mejorar la productividad, el clima laboral y la retención del talento. Formarse es, en definitiva, una inversión que devuelve valor.
Si quieres saber cómo funciona la formación bonificada y cómo puedes aprovechar el crédito formativo de tu empresa, te explicamos detalladamente qué es y cómo funciona la formación bonificada para empresas en este otro artículo.
Las formaciones imprescindibles de ON4 este 2025
A continuación, te presentamos los cinco cursos más solicitados por las empresas este año, pensados para adquirir nuevas competencias y poner en práctica los aprendizajes en el día a día laboral.
1. Curso RGPD y Ciberseguridad
Formadora: Laura Vila.
Duración: 36 h online | 5 h presenciales.
La protección de datos continúa siendo uno de los puntos más delicados para cualquier empresa. Este curso da las claves para entender y aplicar correctamente la normativa (RGPD) y para establecer medidas de ciberseguridad reactivas y preventivas.
Objetivos y público:
Dirigido a personas interesadas en conocer la normativa básica de protección de datos y que quieran asumir el rol de responsables de seguridad dentro de la empresa.
Contenido destacado:
- Derechos del interesado y figuras principales.
- Transferencias internacionales de datos.
- Responsabilidades y sanciones.
- Medidas prácticas de ciberseguridad.
2. Implementación práctica de LLM’s, GPTs personalizados y automatización con n8n (nivel avanzado IA)
Formador: Albert Farré.
Duración: 10 h presenciales y online.
Muchas empresas se preguntan cómo pueden aprovechar la inteligencia artificial de manera práctica y autónoma, sin depender de terceros ni de herramientas externas.
Este curso permite profesionalizarse en el uso de la IA aplicada, aprendiendo a crear flujos automatizados y modelos GPT personalizados a partir de los propios datos de la empresa.
Objetivos y público:
Aprender a implementar y adaptar la IA al ámbito corporativo según las necesidades del usuario, programando, entrenando y personalizando modelos específicos.
Contenido destacado:
- Instalación local de LLM’s.
- Entrenamiento con datos propios y uso de GPT personalizados.
- Creación de flujos automatizados con n8n.
- Casos prácticos y consideraciones éticas.
3. Curso de Manipulador de Alimentos
Formadora: Gemma Fernández.
Duración: 4 h presenciales y online.
Este curso asegura que los trabajadores adquieran hábitos de higiene y seguridad alimentaria cumpliendo con la normativa.
Objetivos y público:
Capacitar al personal que manipula, transporta o almacena alimentos, incorporando buenas prácticas de higiene y seguridad.
Contenido destacado:
- Limpieza y desinfección.
- Control de plagas.
- Buenas prácticas de manipulación.
- Trazabilidad y condiciones de transporte.
- Prohibiciones e incompatibilidades.
4. Curso de Organización y Comunicación de Equipos
Formadoras: Meritxell Benavente y Esther Algarra.
Duración: 5 h presenciales y online.
Cuando la comunicación falla, se nota: tareas duplicadas, malentendidos y estrés dentro del equipo. Esta formación ayuda a mejorar la coordinación y la comunicación interna para lograr equipos más cohesionados y eficientes.
Objetivos y público:
Formación libre orientada a la organización y comunicación de equipos de trabajo para favorecer el éxito profesional.
Contenido destacado:
- Fundamentos de la comunicación efectiva.
- Técnicas para mejorar la comunicación interpersonal.
- Organización y orden.
- Compromiso personal e identificación de las áreas de mejora.
5. Curso de Introducción y Conceptos Básicos sobre Igualdad
Formadoras: Filo Rodié y Esther Algarra.
Duración: 2 h presenciales y online.
La igualdad no es solo una obligación legal, sino un valor estratégico para las empresas que quieren crecer de manera sostenible y saludable.
Objetivos y público:
Sensibilizar al personal de las empresas para garantizar el cumplimiento de la normativa de igualdad.
Contenido destacado:
- Roles y estereotipos de género.
- Lenguaje inclusivo.
- Conciliación y corresponsabilidad.
- Prevención del acoso.
- Violencia en el ámbito digital.
- Plan de igualdad y acciones en la empresa.
Prepara a tu equipo para 2026
Ahora que encaramos la recta final de 2025, es momento de seguir formándose, alcanzar nuevos objetivos y preparar el terreno para 2026.
En ON4 te lo ponemos fácil: te ayudamos a detectar necesidades, diseñar planes formativos y gestionar la bonificación para que cada hora invertida aporte valor real.
Si quieres saber qué formación se adapta mejor a tu empresa,