Sea cual sea el motivo, todas comparten una misma necesidad: encontrar formaciones útiles, actuales y adaptadas a la realidad de su equipo.

En ON4 ofrecemos programas diseñados para que empresas y profesionales adquieran nuevas competencias y las puedan aplicar de manera efectiva en su día a día. Con esta idea en mente, hemos recopilado las formaciones más solicitadas de 2025.

Por qué apostar por la formación bonificada

La formación no debería ser un lujo. Gracias a la formación bonificada para empresas, cualquier organización puede capacitar a su equipo sin asumir grandes costes, ya que las empresas pueden recuperar parte o la totalidad de la inversión a través de las cuotas de la Seguridad Social.

Además de ser una herramienta de crecimiento profesional, es también una forma de mejorar la productividad, el clima laboral y la retención del talento. Formarse es, en definitiva, una inversión que devuelve valor.

Si quieres saber cómo funciona la formación bonificada y cómo puedes aprovechar el crédito formativo de tu empresa, te explicamos detalladamente qué es y cómo funciona la formación bonificada para empresas en este otro artículo.

Las formaciones imprescindibles de ON4 este 2025

A continuación, te presentamos los cinco cursos más solicitados por las empresas este año, pensados para adquirir nuevas competencias y poner en práctica los aprendizajes en el día a día laboral.

1. Curso RGPD y Ciberseguridad

Formadora: Laura Vila.
Duración: 36 h online | 5 h presenciales.

La protección de datos continúa siendo uno de los puntos más delicados para cualquier empresa. Este curso da las claves para entender y aplicar correctamente la normativa (RGPD) y para establecer medidas de ciberseguridad reactivas y preventivas.

Objetivos y público:
Dirigido a personas interesadas en conocer la normativa básica de protección de datos y que quieran asumir el rol de responsables de seguridad dentro de la empresa.

Contenido destacado:

• Derechos del interesado y figuras principales.
• Transferencias internacionales de datos.
• Responsabilidades y sanciones.
• Medidas prácticas de ciberseguridad.

2. Implementación práctica de LLM’s, GPTs personalizados y automatización con n8n (nivel avanzado IA)

Formador: Albert Farré.
Duración: 10 h presenciales y online.

Muchas empresas se preguntan cómo pueden aprovechar la inteligencia artificial de manera práctica y autónoma, sin depender de terceros ni de herramientas externas.

Este curso permite profesionalizarse en el uso de la IA aplicada, aprendiendo a crear flujos automatizados y modelos GPT personalizados a partir de los propios datos de la empresa.

Objetivos y público:
Aprender a implementar y adaptar la IA al ámbito corporativo según las necesidades del usuario, programando, entrenando y personalizando modelos específicos.

Contenido destacado:

• Instalación local de LLM’s.
• Entrenamiento con datos propios y uso de GPT personalizados.
• Creación de flujos automatizados con n8n.
• Casos prácticos y consideraciones éticas.

3. Curso de Manipulador de Alimentos

Formadora: Gemma Fernández.
Duración: 4 h presenciales y online.

Este curso asegura que los trabajadores adquieran hábitos de higiene y seguridad alimentaria cumpliendo con la normativa.

Objetivos y público:
Capacitar al personal que manipula, transporta o almacena alimentos, incorporando buenas prácticas de higiene y seguridad.

Contenido destacado:

• Limpieza y desinfección.
• Control de plagas.
• Buenas prácticas de manipulación.
• Trazabilidad y condiciones de transporte.
• Prohibiciones e incompatibilidades.

4. Curso de Organización y Comunicación de Equipos

Formadoras: Meritxell Benavente y Esther Algarra.
Duración: 5 h presenciales y online.

Cuando la comunicación falla, se nota: tareas duplicadas, malentendidos y estrés dentro del equipo. Esta formación ayuda a mejorar la coordinación y la comunicación interna para lograr equipos más cohesionados y eficientes.

Objetivos y público:
Formación libre orientada a la organización y comunicación de equipos de trabajo para favorecer el éxito profesional.

Contenido destacado:

• Fundamentos de la comunicación efectiva.
• Técnicas para mejorar la comunicación interpersonal.
• Organización y orden.
• Compromiso personal e identificación de las áreas de mejora.

5. Curso de Introducción y Conceptos Básicos sobre Igualdad

Formadoras: Filo Rodié y Esther Algarra.
Duración: 2 h presenciales y online.

La igualdad no es solo una obligación legal, sino un valor estratégico para las empresas que quieren crecer de manera sostenible y saludable.

Objetivos y público:
Sensibilizar al personal de las empresas para garantizar el cumplimiento de la normativa de igualdad.

Contenido destacado:

• Roles y estereotipos de género.
• Lenguaje inclusivo.
• Conciliación y corresponsabilidad.
• Prevención del acoso.
• Violencia en el ámbito digital.
• Plan de igualdad y acciones en la empresa.

Prepara a tu equipo para 2026

Ahora que encaramos la recta final de 2025, es momento de seguir formándose, alcanzar nuevos objetivos y preparar el terreno para 2026.

En ON4 te lo ponemos fácil: te ayudamos a detectar necesidades, diseñar planes formativos y gestionar la bonificación para que cada hora invertida aporte valor real.

Si quieres saber qué formación se adapta mejor a tu empresa,

La entrada Los imprescindibles de ON4: 5 formaciones clave para tu empresa s'ha publicat primer a On4.

Si tienes una empresa o trabajas en recursos humanos, seguramente ya has oído hablar de la formación bonificada… pero quizá todavía no tienes claro cómo funciona ni qué pasos hay que seguir.

En este artículo te explicamos qué es la formación bonificada, cómo funciona y qué requisitos se deben cumplir— tanto por parte de la empresa, como del curso y de la persona trabajadora — para aprovecharla con garantías.

¿Qué es la formación bonificada?

La formación bonificada permite a las empresas recuperar parte —o incluso la totalidad— del coste de los cursos mediante bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social. Eso sí: para que sea posible, la formación debe ser impartida por entidades oficialmente acreditadas.

Gracias a este sistema, puedes reducir el coste neto de la formación y, al mismo tiempo, impulsar el desarrollo profesional de tu equipo.

Cada empresa dispone anualmente de un crédito formativo, calculado según la masa salarial del año anterior. Este crédito puede utilizarse durante el año en curso, acumularse (según el caso) o compartirse entre empresas del mismo grupo empresarial, siempre que se cumplan los requisitos legales.

Los cursos pueden ser presenciales, virtuales o mixtos, adaptándose a las necesidades de la plantilla y a la realidad de cada empresa.

¿Cuáles son los requisitos de la formación bonificada?

La formación bonificada está regulada por la Ley 30/2015, el Real decreto 694/2017 y otras normativas. Estas normas establecen los requisitos que deben cumplir tanto las empresas como las entidades formadoras y las personas participantes. Te resumimos los principales requisitos que debes tener en cuenta:

1 | Requisitos que debe cumplir una formación para ser bonificable

Las acciones deben estar incluidas en el Catálogo oficial de FUNDAE o ser ofrecidas por entidades acreditadas (Orden TMS/283/2019). Cada formación debe:

• Estar impartida por una entidad registrada oficialmente en el Registro Estatal de Entidades de Formación, gestionado por el SEPE.
• Estar relacionada con la actividad de la empresa o el puesto de trabajo de la persona trabajadora. También pueden ser contenidos transversales como idiomas, ofimática o habilidades personales, siempre que tengan un enfoque profesional.
• Tener una duración mínima de 2 horas y no superar las 8 horas de formación al día por participante.
• Contar con un/a formador/a cualificado/a.
• Incluir evaluación final y certificado.

Para obtener el certificado oficial, es necesario aportar el registro de asistencia (firmas o registro electrónico homologado) y la evaluación final (prueba, cuestionario o informe del formador) (Orden ESS/723/2016).

Es importante tener en cuenta que las jornadas, los congresos y los eventos divulgativos no son bonificables.

2 | Requisitos que debe cumplir la empresa

Para acceder al sistema de formación bonificada, debes:

• Tener el domicilio fiscal y centro de trabajo en España.
• Estar al corriente de pago de las obligaciones fiscales y con la Seguridad Social.
• Disponer de crédito formativo suficiente. Lo puedes consultar en el simulador de FUNDAE (aprox. 0,7 % de la masa salarial) y, si es necesario, solicitar la transferencia de crédito entre empresas del grupo.
• Facilitar la documentación necesaria si colaboras con una entidad organizadora.
• Registrar o actualizar los datos en la plataforma de FUNDAE y comunicar el plan formativo dentro de los plazos establecidos.
• Cofinanciar la formación, en caso de tener más de 5 personas en plantilla.

3 | Requisitos que deben cumplir las personas trabajadoras

Las personas que realizarán la acción formativa deben:

• Trabajar por cuenta ajena (incluye personas en ERTE).
• Estar dados de alta y cotizando.
• Realizar la formación dentro del año natural y el período comunicado.
• Hacer un curso relacionado con su puesto de trabajo.
• Completar como mínimo el 75 % del curso y, en caso de modalidad online, conectarse un tiempo mínimo coherente con la duración de la formación.
• Rellenar la encuesta de evaluación final.

Además, hay colectivos con especiales dificultades de inserción —como las personas con diversidad funcional, trabajadores mayores de 45 años o con baja cualificación— que pueden acceder a bonificaciones adicionales, según establecen los Real Decreto 694/2017 y los criterios de aplicación de FUNDAE.

Trámites y justificación: ¿qué debes saber?

Para que una formación sea bonificable, no basta con realizar el curso: es necesario comunicarlo correctamente, justificarlo y conservar la documentación durante un tiempo determinado. Esto incluye, entre otros, presentar los registros de asistencia, los certificados y las facturas a través de la plataforma de FUNDAE.

Es importante cumplir los plazos y evitar errores, ya que podrían conllevar sanciones o la pérdida de la bonificación.

En ON4 no solo nos encargamos de toda la gestión ante FUNDAE, sino que también te ofrecemos un amplio catálogo de cursos bonificables para que puedas elegir aquellas formaciones que mejor se adapten a las necesidades de tu equipo. Sea cual sea el tamaño de tu empresa o el sector en el que trabajas, te ayudamos a que la formación sea una inversión útil, rentable y fácil de gestionar.

¿Quieres saber si puedes bonificar una formación o qué cursos se ajustan a tu empresa?

La entrada ¿Qué es y cómo funciona la formación bonificada para empresas? s'ha publicat primer a On4.

A continuación, te contamos por qué WordPress es la mejor opción y cómo puedes aprender a utilizarlo desde cero.

¿Qué es WordPress y para qué sirve?

WordPress es un sistema de gestión de contenidos (CMS) de código abierto, diseñado para que cualquier persona pueda crear y gestionar páginas web sin necesidad de saber programar. Desde su lanzamiento en 2003 como plataforma de blogs, WordPress ha evolucionado para convertirse en la herramienta más utilizada a nivel mundial para crear todo tipo de sitios, desde blogs personales hasta tiendas online y grandes portales de contenido.

6 beneficios de utilizar WordPress para crear páginas web

1. Facilidad de uso: WordPress es accesible incluso para quienes no tienen experiencia técnica. Con una interfaz intuitiva, permite crear un sitio web atractivo y funcional sin necesidad de conocimientos de programación.
2. Flexibilidad y personalización: Con miles de temas y plugins disponibles, puedes adaptar tu sitio web a tus necesidades específicas. Además, al ser una plataforma de código abierto, permite a los desarrolladores realizar modificaciones a medida, convirtiéndola en una solución totalmente flexible y personalizable.
3. SEO-friendly: WordPress está diseñado teniendo en cuenta las buenas prácticas de SEO. Con plugins como Yoast SEO, puedes optimizar el contenido para mejorar la visibilidad de tu página en los motores de búsqueda.
4. Seguridad: Aunque ningún sistema es completamente inmune a los ataques, WordPress se actualiza constantemente y tiene plugins especializados en protección de datos, lo que refuerza la seguridad de tu web.
5. Escalabilidad: Tanto si estás creando un pequeño blog como una tienda online o un portal empresarial, WordPress es capaz de crecer contigo. Es una plataforma que se adapta a las necesidades de cualquier tipo de proyecto.
6. Comunidad global y soporte: Con millones de usuarios y desarrolladores en todo el mundo, WordPress cuenta con una comunidad activa que proporciona tutoriales, foros de soporte y recursos de ayuda. Si te encuentras con un problema, es probable que ya exista una solución.

¿Cómo utilizar WordPress?

Comenzar a usar WordPress es más sencillo de lo que parece. Aquí tienes los pasos básicos para iniciarte:

1. Instalación: Si eliges WordPress.com, no necesitas instalar nada. Sin embargo, si prefieres más control y flexibilidad, puedes optar por WordPress.org, que requiere instalación en un servidor propio. La mayoría de los proveedores de hosting ofrecen instalación automática de WordPress.
2. Elección de un tema: WordPress te permite elegir entre miles de temas gratuitos y de pago. Estos temas son plantillas prediseñadas que te permiten controlar la apariencia de tu sitio web, por lo que puedes escoger uno que se ajuste a la imagen y funcionalidades que necesites.
3. Personalización: Una vez instalado, puedes personalizar el tema elegido mediante el uso de editores como Elementor, Divi o WP Bakery, entre otros. Así podrás añadir textos, imágenes, vídeos y otros elementos sin necesidad de saber código.
4. Instalación de plugins: Los plugins añaden funcionalidades a tu web. Por ejemplo, puedes instalar plugins para mejorar el SEO, crear formularios de contacto o configurar sistemas de pago si planeas montar una tienda online.
5. Creación de contenido: Finalmente, puedes comenzar a crear páginas y entradas. Las páginas suelen ser estáticas (como la página de «Contacto» o «Quiénes somos»), mientras que las entradas son más dinámicas y se utilizan para publicar artículos en el blog.

Curso presencial: Aprende a crear tu página web con WordPress

Si ya te has decidido a crear tu web, pero no sabes muy bien por dónde empezar, este mes de noviembre realizamos un curso presencial sobre Cómo crear páginas web desde cero con WordPress. Esta formación, a cargo del formador Martí Rocha, está pensada para que cualquier persona, sin importar su nivel de experiencia, sea capaz de crear y gestionar su propia web.

¿Qué aprenderás en nuestro curso?

• Aspectos básicos para crear tu web: Aprende los fundamentos para dar tus primeros pasos en el desarrollo web.
• Instalación de WordPress: Descubre cómo instalar y configurar WordPress en tu servidor.
• Ajustes, estructura y taxonomías: Configura la estructura y organización del contenido de tu web.
• Crear páginas con el constructor de Divi: Usa Divi para diseñar páginas atractivas sin necesidad de programar.
• Menús, plugins y widgets: Personaliza tu sitio con menús, añade funcionalidades con plugins y mejora la experiencia de usuario con widgets.
• Optimización SEO: Aplica técnicas básicas de SEO para mejorar el posicionamiento de tu web en buscadores y atraer más visitas.

¿Cuándo y dónde se realiza el curso?

• Del 4 al 20 de noviembre
• Presencial, los lunes y miércoles de 18:30 h a 20:30 h
• Llorenç Agustí Claveria, 105. Ed. Entrevies, PL. 3.ª OF. 7.ª, Lleida
• 100% bonificable

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