El protocolo de prevención del acoso sexual y/o por razón de sexo. ¿Es obligatorio para las empresas?
El protocolo de prevención del acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral es obligatorio para todas las empresas.
BUSCA
El protocolo de prevención del acoso sexual y/o por razón de sexo en el entorno laboral es obligatorio para todas las empresas.
Sin spam,
notificaciones solo de actualizaciones.
INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable: ON4 SERVICIOS Y FORMACIÓN, S.L.
Finalidad: Enviarle información sobre los productos y servicios ofertados que puedan ser de su interés, así como informarle de aquellos eventos en los que ON4 SERVICIOS Y FORMACIÓN S.L. participa u organiza.
Legitimación: por consentimiento del interesado.
Termino de conservación: el legalmente establecido de acuerdo con la finalidad por la que han sido recogidos.
Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo en los casos en que exista obligación legal.
Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, tal y como se detalla en la información adicional.
Ubicación: Puede consultar la información adicional y detallada sobre Protección de Datos en los apartados POLÍTICA DE PRIVACIDAD y AVISO LEGAL situados en esta misma web.